SALES MANAGER m/v

"Klant is koning"..... ook jouw lijfspreuk?

De functie:
De gezochte Sales Manager rapporteert aan de Commercieel Directeur en realiseert samen met zijn team de afgesproken commerciële doelstellingen bij zijn klanten(groepen). Hiertoe onderhoudt hij actief contact met klanten en prospects, genereert hij leads en signaleert hij tijdig nieuwe businessmogelijkheden in de markt. De Sales Manager slaat als het ware een brug tussen de behoefte van de klant en de oplossingen van Automatic Signal. Hij spreekt dan ook de taal van zijn klanten, kent zijn behoeften en volgt de ontwikkelingen in de beveiligingsmarkt op de voet. De standplaats van deze functie is in Rijsenhout.

Tot de taken van de Sales Manager behoren onder meer het:

• Herkennen van trends en ontwikkelingen in de markt, mede door het systematisch verzamelen en bewerken van marktinformatie
• Signaleren van nieuwe businessmogelijkheden en deze expliciet maken in een onderbouwd voorstel aan de Commercieel Directeur
• Benaderen (planmatig en gestructureerd) van (potentiële) klantgroepen
• Onderhouden en uitbouwen van contacten met relaties en het genereren van leads
• Opstellen, uitbrengen en bewaken van adviezen, offertes en begrotingen
• Afsluiten van opdrachten en realiseren van de overeengekomen commerciële doelstellingen
• Beheren van relevante informatie over de klant/relatie en deze informatie up-to-date houden
• Plannen en verdelen van de werkzaamheden over het team, hierbij de kwaliteiten van de medewerkers optimaal benuttend
• Aansturen van de teammedewerkers en het voor deze medewerkers creëren van de randvoorwaarden die nodig zijn voor een optimale uitvoering van de activiteiten door onder andere het:
  o Voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken
  o Signaleren van behoeften en wensen op het gebied van opleidingen met als doel de kennis en vaardigheden van medewerkers op peil te houden
  o Fungeren als coach en vraagbaak
• Vertegenwoordigen van het team binnen de organisatie
• Voorzitten van het periodieke teamoverleg en bijwonen van andere overleggen

Jouw profiel:
De ideale kandidaat beschikt over een HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van commerciële economie. Daarnaast heeft hij aantoonbare kennis van de beveiligingstechniek. Voor deze functie is circa tien jaar werkervaring vereist op het gebied van Sales, waarvan ten minste drie jaar als leidinggevende binnen de technische beveiligingsbranche.
Verder vragen wij ook kennis van:

• Marketing en sales
• Bedrijfsinformatiesystemen
• Projectmatig werken
• Budgetteren
• Beveiligingstechniek en installatietechniek
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord & geschrift)

De gezochte kandidaat herkent zich in de volgende steekwoorden:

• Ondernemingsgeest
• Doorzettingsvermogen
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Klantgericht

Interesse?
Zend een e-mail of brief met je motivatie, CV en salaris indicatie aan:

HRM@automaticsignal.nl

Of

Automatic Signal Rijsenhout B.V.
T.a.v. Heleen Twisk, Manager HR
Postbus 254
1430 AG  AALSMEER