BEDRIJFSPRINCIPE SAVE
Kernwaarden
Automatic Signal investeert niet alleen in vakmanschap en kennis en kunde van de medewerkers maar ook in het aanleren van professionele vaardigheden zoals het nemen van eigen verantwoordelijkheid en integer handelen. Sinds een aantal jaren wordt in het kader daarvan veel aandacht besteed aan het bedrijfsprincipe SAVE.SAVE staat voor:
Dit zijn de vier pijlers, de kernwaarden, van de Automatic Signal bedrijfscultuur. Op diverse manieren wordt zowel top-down als bottom-up gewerkt aan het bereiken en borgen van een SAVE cultuur.
GEDRAGSKOMPAS
Iedere medewerker is in het bezit van een ‘Gedragskompas’. In dit boekje wordt niet alleen gerefereerd aan kennis en procedures maar ook aan normen, waarden en mentaliteit. Onder de noemer ‘Momenten van de Waarheid’ worden voorbeelden gegeven hoe een medewerker zich SAVE gedraagt tegenover klanten en collega's.PRAKTIJKVOORBEELDEN
Elk kwartaal wordt een ander aspect van SAVE onder de loep genomen, de zogenaamde 'Kwartaalthema's'. Voorbeelden van SAVE-gedrag zijn als poster uitgeprint en hangen in ons bedrijfspand. Ook op de TV's die in het kantoor hangen en op de screensavers wordt regelmatig aandacht besteed aan SAVE.SAVE-FILMPJES 'MOMENT VAN DE WAARHEID'
Van een aantal 'Momenten' is ook een kort filmpje gemaakt om te laten zien hoe SAVE-gedrag er in de praktijk uitziet. In de toolboxmeetingen en andere overleggen is SAVE een vast onderdeel van de agenda.BEDRIJFSPRINCIPE SAVE
Kernwaarden
Automatic Signal investeert niet alleen in vakmanschap en kennis en kunde van de medewerkers maar ook in het aanleren van professionele vaardigheden zoals het nemen van eigen verantwoordelijkheid en integer handelen. Sinds een aantal jaren wordt in het kader daarvan veel aandacht besteed aan het bedrijfsprincipe SAVE.SAVE staat voor:
Dit zijn de vier pijlers, de kernwaarden, van de Automatic Signal bedrijfscultuur. Op diverse manieren wordt zowel top-down als bottom-up gewerkt aan het bereiken en borgen van een SAVE cultuur.
GEDRAGSKOMPAS
Iedere medewerker is in het bezit van een ‘Gedragskompas’. In dit boekje wordt niet alleen gerefereerd aan kennis en procedures maar ook aan normen, waarden en mentaliteit. Onder de noemer ‘Momenten van de Waarheid’ worden voorbeelden gegeven hoe een medewerker zich SAVE gedraagt tegenover klanten en collega's.PRAKTIJKVOORBEELDEN
Elk kwartaal wordt een ander aspect van SAVE onder de loep genomen, de zogenaamde 'Kwartaalthema's'. Voorbeelden van SAVE-gedrag zijn als poster uitgeprint en hangen in ons bedrijfspand. Ook op de TV's die in het kantoor hangen en op de screensavers wordt regelmatig aandacht besteed aan SAVE.SAVE-FILMPJES 'MOMENT VAN DE WAARHEID'
Van een aantal 'Momenten' is ook een kort filmpje gemaakt om te laten zien hoe SAVE-gedrag er in de praktijk uitziet. In de toolboxmeetingen en andere overleggen is SAVE een vast onderdeel van de agenda.
